次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の規定に基づく当法人の一般事業主行動計画を公開しています。
最新の公表情報は、厚生労働省ウェブサイト「女性の活躍推進企業データベース」にて「新潟臨港保健会」を検索してご覧ください。
病院で働く
薬の専門知識や技能を通じ、頼れる薬剤師を目指して
PHARMACIST
薬剤師の仕事はおもに、処方箋(※)に基づいた薬の調剤、注射薬の調製、患者さんへの服薬指導などがあります。
調剤業務では薬の用法・用量は正しいか、飲み合わせは問題ないかを確認します。服薬指導では患者さんに薬の副作用(※)や正しい服薬方法を伝えます。
また、患者さんに必要な薬を提供するために、薬の在庫管理や品質管理も行います。医師や看護師などのさまざまな医療スタッフと連携し、より良い医療の提供に努めています。
(※印の用語の解説)
「処方箋(しょほうせん)」:医師が薬の種類と量などを記載し、薬剤師に調剤の指示をするための文書。
「副作用」:薬の使用に伴って生じた、治療の目的とは異なる、好ましくない作用(例えば吐き気や下痢の症状が現れるなど)のこと。
叔母(おば)が薬剤師だったため、幼いころから「薬剤師」という存在は知っていました。自分が服用している薬について詳しく説明し、アドバイスをしてくれる姿を見て、かっこいいと思いました。私もこんなふうに薬の情報を上手に伝えられるようになって、患者さんの病気の治療の手助けがしたいと考え、薬剤師を目指しました。
薬の専門家として医療に携わっていくために、薬についての正しい知識を身につけることが大切です。その知識は副作用を最小限に抑え、患者さん一人一人に合った薬物治療につながっていくと考えます。他の医療スタッフとともに、より安全で適正な薬物治療を実現できたらと思います。
週休2日(4週8休)制を実施しています。有給休暇については、入職時に5日間、初年度は計10日間の取得が可能です。その他リフレッシュ休暇として計4日間、特別休暇(慶弔休暇など)を整備しています。
インフルエンザ、HBV、麻しんの予防接種を行います。
対象者には住宅手当が支給されます。
制服(看護師の場合で5着)を貸与します。クリーニングは病院側で行います(自己負担なし)。
フルタイムで働けない方も正社員として活躍しています。
掛金を自分で運用しながら、自身の将来の年金を積み立て、資産を殖やしていくことができます。
各種制度を活用し、ワークライフバランスを推進しています。
仕事と生活を両立させ 、安心して働ける職場を目指しています。
当院は子供をもつ職員の子育て支援の一環として、2014年1月「新潟臨港病院みなと保育所」を開設しました。職員が子育てをしながら、安心して働ける体制が整っています。単なる託児所ではなく、保護者の方と連携をとりながら、お子さんの成長を一緒に喜び合える環境づくりを目指しています。
2022年10月に移転・リニューアルを行いました。
0歳~
次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の規定に基づく当法人の一般事業主行動計画を公開しています。
最新の公表情報は、厚生労働省ウェブサイト「女性の活躍推進企業データベース」にて「新潟臨港保健会」を検索してご覧ください。
新潟県では、男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるような職場環境の整備や、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業を「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」として登録しています。
当法人も2017年6月26日付で登録されました。加えて、男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組む企業として「イクメン応援プラス」認定、仕事と子育ての両立など、働きながら子育てをする世代の支援に積極的に取り組む「子育て応援プラス」認定を受けています。
現在募集はありません
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